Erfolgreich in einer Welt des Wandels

Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel und stellt neue Herausforderungen an alle Beteiligten. Wer hier überleben will, braucht vor allem Orientierung, die richtige Einstellung, muss neue Kompetenzen erwerben und sich auf den konstanten Change innerlich wie äußerlich flexibel einstellen.

Ich  helfe Unternehmen und Menschen diese Orientierung wiederzuerlangen. Als Speaker gebe ich entscheidende Impulse für den erfolgreichen Wandel durch das Zusammenbringen von Menschen und Prozessen. Als Coach und Trainer begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter für neues Führen und flexible, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Menschen, Kompetenzen und Prozesse gehören zusammen. Nur durch passende Strategien richtig miteinander verbunden, können sie etwas bewegen, können sie Ziele erreichen, können Sie Neues auf die Beine und Bekanntes auf den Kopf stellen.

Ich bringe mich mit Herz und Verstand, mit Expertise und Erfahrung aus 20 Jahren Unternehmenscoaching in Ihre jeweilige Situation ein. Lösungsorientiert. Hoch motivert und flexibel. Und auf den Punkt.

Es gibt mmer einen Weg, den es sich zu gehen lohnt. Lassen Sie uns ein Stück des Weges gemeinsam gehen.

Jürgen Wulff

Mein Angebot

Vorträge

Sie möchten zielgerichtete Impulse für eine große Zuhörerschaft setzen, zum Nachdenken anregen und Wissen oder neue Ideen vermitteln? Dann sind meine Vorträge das richtige Format. Ich spreche zu den Themen Führen, Kompetenzen, Prozesse und Potential – fachlich fit, lösungsorientiert, authentisch und mit jeder Menge praktischen Beispielen.

Unternehmenscoaching

Menschen sind das Kapital von Unternehmen. Doch nur, wenn dieses Kapital richtig geführt, eingesetzt und in die Prozesse integriert wird, kann es für Sie arbeiten. Gemeinsam mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern oder Projektmanagern evaluiere ich das vorhandene Kapital und zeige Strategien und Optimierungsmöglichkeiten auf, damit Menschen und Prozesse ins Gleichgewicht finden und Unternehmensziele erreichen können.

1:1 Coaching

Das 1:1 Coaching ist mein Angebot für Manager, Führungskräfte und Personen auf dem Weg dahin. Hier stehen Sie selbst im Fokus, Ihre Karriere, Ihre Aufgaben und Herausforderungen, aber auch Ihre Ziele und Visionen. Ein 1:1 Coaching bringt Ihnen Klarheit über Ihr Kompetenzen und Ihr Potential, Ihre Ziele und wie Sie die nächsten Schritte auf Ihrem Weg zum Erfolg am besten meistern können.

Seminare

Kernthema meiner Seminare ist das Führen von Menschen und Bereichen. Die Teilnehmer erhalten neue Impulse, neue Strategien und neue Motivation, sie erkennen, wo sie stehen und warum. Und sie lernen, was sie tun müssen, um berufliche Herausforderungen zu meistern, die eigenen Potentiale voll auszuschöpfen und Ziele für sich und ihr Umfeld effektiv und menschlich zu erreichen.

Blog

Führungskommunikation 4.0

Würden Sie einem visionären Globalisten, der sich wenig für Details und Qualitätskontrolle interessiert, Ihre Steuererklärung anvertrauen? Wahrscheinlich nicht. Da ist einem der Buchhalter, der mit seiner manchmal schon pingeligen Genauigkeit nervt, die bessere Wahl. In diesem Blogartikel möchte ich zeigen,…

weiterlesen
Effektiv lernen bei wenig Zeit

Sie machen gerade eine Qualifizierung oder studieren nebenberuflich und finden durch Vollzeit-Job und Familie wenig Zeit zum Lernen. Immer wieder werde ich gefragt, wie das zu schaffen sein soll. Diese 7 Tipps helfen weiter: Wählen Sie genau aus, was wirklich…

weiterlesen
Generation Y
So gehen Sie mit der Generation Y um

Anspruchsvoll und sprunghaft, geltungsbedürftig, von Technik abhängig und ungeduldig – das sind häufige (Vor-)Urteile über die Generation Y. Aber stimmen sie auch? Und wie gehen Ausbilder am besten mit den Stärken und Schwächen dieser Generation um? Die Generation Y, also…

weiterlesen
Online-Kurs bei learnity.com
Onlinekurs zur Kompetenzenbilanz bei learnity.com

Die Kompetenzenbilanz ist ein bewährtes Instrument, um mit Hilfe eines entsprechend ausgebildeten Coaches die eigenen Kompetenzen zu ermitteln, um bei Bewerbungen und Assesssments professionell aufzutreten. Aber kann man eine Kompetenzbilanz auch alleine durchführen? Diese Frage habe ich mir im letzten…

weiterlesen
Watch.
Selbstmanagement in nur 2 Minuten!

Haben Sie 2 Minuten Zeit? Gut, denn länger dauert das Lesen dieses Posts nicht, aber die konkrete Anwendung dieses einfachen Tipps wird Ihre Produktivität zum Erreichen Ihrer wichtigen Aufgaben und Ziele garantiert steigern. Mit der 2-Minuten-Regel, die ursprünglich aus dem…

weiterlesen
Team.
Marketing für Teamtage

Teamtage sind eine gute Gelegenheit, das Team menschlich zusammenzubringen und die gemeinsame Arbeit weiter zu professionalisiern oder wieder auf die Reihe zu bringen. Aber vermarkten Sie Ihre Teamtage auch richtig? Mit dem 5-Stufen-Marketing-Plan bereiten Sie Teamtage richtig vor und sichern…

weiterlesen