Jürgen Wulff

Menschen, Kompetenzen und Prozesse gehören zusammen. Nur durch passende Strategien richtig miteinander verbunden, können sie etwas bewegen, können sie Ziele erreichen, können Sie Neues auf die Beine und Bekanntes auf den Kopf stellen.

Doch sind wir mal ehrlich: Menschen zu führen und Prozesse zu gestalten macht nicht nur Spaß, es kann auch ganz schön herausfordernd sein. Als Coach, Dozent und Gastredner unterstütze ich Sie dabei, Ziele zu bestimmen sowie Strategien zu entwickeln und umzusetzen. So können Sie Ihr Potential, aber auch das Potential anderer Menschen und von Prozessen entdecken und bestmöglich nutzen. Damit Menschen und Prozesse wieder Spaß machen und Erfolge bringen.

Ich bringe mich mit Herz und Verstand, mit Expertise und Erfahrung aus 17 Jahren Coaching und Unternehmenscoaching in Ihre jeweilige Situation ein. Lösungsorientiert. Und auf den Punkt.

Jürgen Wulff

Mein Angebot

1:1 Coaching

Das 1:1 Coaching ist mein Angebot für Manager, Führungskräfte und Personen auf dem Weg dahin. Hier stehen Sie selbst im Fokus, Ihre Karriere, Ihre Aufgaben und Herausforderungen, aber auch Ihre Ziele und Visionen. Ein 1:1 Coaching bringt Ihnen Klarheit über Ihr Kompetenzen und Ihr Potential, Ihre Ziele und wie Sie die nächsten Schritte auf Ihrem Weg zum Erfolg am besten meistern können.

Unternehmenscoaching

Menschen sind das Kapital von Unternehmen. Doch nur, wenn dieses Kapital richtig geführt, eingesetzt und in die Prozesse integriert wird, kann es für Sie arbeiten. Gemeinsam mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern oder Projektmanagern evaluiere ich das vorhandene Kapital und zeige Strategien und Optimierungsmöglichkeiten auf, damit Menschen und Prozesse ins Gleichgewicht finden und Unternehmensziele erreichen können.

Seminare

Kernthema meiner Seminare ist das Führen von Menschen und Bereichen. Die Teilnehmer erhalten neue Impulse, neue Strategien und neue Motivation, sie erkennen, wo sie stehen und warum. Und sie lernen, was sie tun müssen, um berufliche Herausforderungen zu meistern, die eigenen Potentiale voll auszuschöpfen und Ziele für sich und ihr Umfeld effektiv und menschlich zu erreichen.

Vorträge

Sie möchten zielgerichtete Impulse für eine große Zuhörerschaft setzen, zum Nachdenken anregen und Wissen oder neue Ideen vermitteln? Dann sind meine Vorträge das richtige Format. Ich spreche zu den Themen Führen, Kompetenzen, Prozesse und Potential – fachlich fit, lösungsorientiert, authentisch und mit jeder Menge praktischen Beispielen.

Blog

Generation Y
So gehen Sie mit der Generation Y um

Anspruchsvoll und sprunghaft, geltungsbedürftig, von Technik abhängig und ungeduldig – das sind häufige (Vor-)Urteile über die Generation Y. Aber stimmen sie auch? Und wie gehen Ausbilder am besten mit den Stärken und Schwächen dieser Generation um? Die Generation Y, also…

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Online-Kurs bei learnity.com
Onlinekurs zur Kompetenzenbilanz bei learnity.com

Die Kompetenzenbilanz ist ein bewährtes Instrument, um mit Hilfe eines entsprechend ausgebildeten Coaches die eigenen Kompetenzen zu ermitteln, um bei Bewerbungen und Assesssments professionell aufzutreten. Aber kann man eine Kompetenzbilanz auch alleine durchführen? Diese Frage habe ich mir im letzten…

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Selbstmanagement in nur 2 Minuten!

Haben Sie 2 Minuten Zeit? Gut, denn länger dauert das Lesen dieses Posts nicht, aber die konkrete Anwendung dieses einfachen Tipps wird Ihre Produktivität zum Erreichen Ihrer wichtigen Aufgaben und Ziele garantiert steigern. Mit der 2-Minuten-Regel, die ursprünglich aus dem…

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Team.
Marketing für Teamtage

Teamtage sind eine gute Gelegenheit, das Team menschlich zusammenzubringen und die gemeinsame Arbeit weiter zu professionalisiern oder wieder auf die Reihe zu bringen. Aber vermarkten Sie Ihre Teamtage auch richtig? Mit dem 5-Stufen-Marketing-Plan bereiten Sie Teamtage richtig vor und sichern…

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Interview mit Robert Nobiling
Interview: Was bewegt Führungskräfte?

Welche Eigenschaften und Kompetenzen brauchen Führungskräfte? Warum braucht man einen Führungswillen? Wie wird man zu einer guten Führungskraft? Was sind typische Führungsfehler? Wie sieht die Zukunft der Führung aus? Das sind einige der Fragen, die mir Robert Nobiling, Personalleiter der…

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Selbstmanagement: Interview mit Books on Demand

Immer wieder werde ich in meinen Coachings gefragt, ob die Methoden des Selbstmanagements wirklich für unterschiedliche Aufgaben und Ziele anwendbar sind. Daher habe ich die Anfrage von Books on Demand (BoD) gerne angenommen und den Prozess des Selbstmanagements für Autoren…

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