Beiträge Von :

Jürgen Wulff

Führungskommunikation 4.0

600 300 Jürgen Wulff

Würden Sie einem visionären Globalisten, der sich wenig für Details und Qualitätskontrolle interessiert, Ihre Steuererklärung anvertrauen? Wahrscheinlich nicht. Da ist einem der Buchhalter, der mit seiner manchmal schon pingeligen Genauigkeit nervt, die bessere Wahl. In diesem Blogartikel möchte ich zeigen, wie die Berücksichtigung von Denkpräferenzen und Denkmustern sowie von Werten und Motivationsfaktoren die Kommunikation insbesondere…

weiterlesen

Effektiv lernen bei wenig Zeit

600 300 Jürgen Wulff

Sie machen gerade eine Qualifizierung oder studieren nebenberuflich und finden durch Vollzeit-Job und Familie wenig Zeit zum Lernen. Immer wieder werde ich gefragt, wie das zu schaffen sein soll. Diese 7 Tipps helfen weiter: Wählen Sie genau aus, was wirklich wichtig ist, und deshalb gelernt werden muss. Finden Sie heraus, was für Prüfungen wirklich benötigt…

weiterlesen
Generation Y

So gehen Sie mit der Generation Y um

600 300 Jürgen Wulff

Anspruchsvoll und sprunghaft, geltungsbedürftig, von Technik abhängig und ungeduldig – das sind häufige (Vor-)Urteile über die Generation Y. Aber stimmen sie auch? Und wie gehen Ausbilder am besten mit den Stärken und Schwächen dieser Generation um? Die Generation Y, also junge Menschen der Jahrgänge 1980 bis 1995, gilt bei vielen als schwierig. Dabei hat sie…

weiterlesen
Online-Kurs bei learnity.com

Onlinekurs zur Kompetenzenbilanz bei learnity.com

600 300 Jürgen Wulff

Die Kompetenzenbilanz ist ein bewährtes Instrument, um mit Hilfe eines entsprechend ausgebildeten Coaches die eigenen Kompetenzen zu ermitteln, um bei Bewerbungen und Assesssments professionell aufzutreten. Aber kann man eine Kompetenzbilanz auch alleine durchführen? Diese Frage habe ich mir im letzten Jahr gestellt. Theoretisch ist dies natürlich möglich, z.B. mit den entsprechenden Büchern von Claas Triebel.…

weiterlesen
Watch.

Selbstmanagement in nur 2 Minuten!

600 300 Jürgen Wulff

Haben Sie 2 Minuten Zeit? Gut, denn länger dauert das Lesen dieses Posts nicht, aber die konkrete Anwendung dieses einfachen Tipps wird Ihre Produktivität zum Erreichen Ihrer wichtigen Aufgaben und Ziele garantiert steigern. Mit der 2-Minuten-Regel, die ursprünglich aus dem Getting-Things-Done-Ansatz von David Allen stammt, können Sie drei wichtige Dinge erreichen. 1. Mehr Aufgaben erledigen…

weiterlesen
Team.

Marketing für Teamtage

600 300 Jürgen Wulff

Teamtage sind eine gute Gelegenheit, das Team menschlich zusammenzubringen und die gemeinsame Arbeit weiter zu professionalisiern oder wieder auf die Reihe zu bringen. Aber vermarkten Sie Ihre Teamtage auch richtig? Mit dem 5-Stufen-Marketing-Plan bereiten Sie Teamtage richtig vor und sichern schon im Vorwege den Erfolg. Als Teamentwicklungsmaßnahme können Teamtage die Zusammenarbeit des Teams wirklich voranbringen.…

weiterlesen
Interview mit Robert Nobiling

Interview: Was bewegt Führungskräfte?

600 300 Jürgen Wulff

Welche Eigenschaften und Kompetenzen brauchen Führungskräfte? Warum braucht man einen Führungswillen? Wie wird man zu einer guten Führungskraft? Was sind typische Führungsfehler? Wie sieht die Zukunft der Führung aus? Das sind einige der Fragen, die mir Robert Nobiling, Personalleiter der Bundesagentur für Arbeit (BA) in Hamburg in diesem Interview beantwortet. Das Reinhören lohnt sich. Jürgen…

weiterlesen
Blog_Selbstmanagement_Autoren

Selbstmanagement: Interview mit Books on Demand

600 300 Jürgen Wulff

Immer wieder werde ich in meinen Coachings gefragt, ob die Methoden des Selbstmanagements wirklich für unterschiedliche Aufgaben und Ziele anwendbar sind. Daher habe ich die Anfrage von Books on Demand (BoD) gerne angenommen und den Prozess des Selbstmanagements für Autoren in einem zweiteiligen Blog-Post dargestellt. Teil 1 ist bei BoD seit dem 19.02.2016 hier zu…

weiterlesen
Das anständige Unternehmen

Rezension: Das anständige Unternehmen von Reinhard K. Sprenger

600 300 Jürgen Wulff

Sind Unternehmen distanzlos geworden? Behandeln sie Menschen wie Kinder? Forschen sie Mitarbeiter gnadenlos aus, um sie zu normen und ein bitteschön „konformes Verhalten“ statt Individualität zu fordern und fördern? Reinhard Sprenger, Philosoph, Unternehmer, Speaker und Management-Autor ist davon überzeugt. Ein Streifzug durch die heutige Unternehmenskultur – mit vielen interessanten Fragen und wenigen Antworten. In klarer…

weiterlesen
Blog_Pruefungen

Was tun gegen Prüfungsangst

600 300 Jürgen Wulff

Nicht nur Schüler und Studenten müssen sich Prüfungen stellen, um ihr Wissen zu beweisen, auch immer mehr „reifere Semester“ studieren oder absolvieren Aus- und Fortbildungen mit einer abschließenden Prüfung. Oft ist die Prüfung nicht nur der Höhepunkt einer Lernphase, sondern auch der Höhepunkt an Stress und Anspannung. Was also hilft gegen Prüfungsangst? Entspannt an die…

weiterlesen
  • 1
  • 2