Kompetenzbilanz

Sie wollen sich beruflich neu orientieren, die nächste Karrierestufe erreichen oder einfach eine berufliche Bestandsaufnahme machen? Dafür ist die Kompetenzenbilanz das ideale Instrument, anhand derer Sie sich gemeinsam mit einem Coach intensiv mit Ihrem Werdegang und den Fragen „Wer bin ich?“, „Was kann ich?“ und „Was will ich wirklich?“ auseinandersetzen. Im Anschluss erhalten Sie nicht nur ein Zertifikat, sondern sind auch auf die nächsten Schritte vorbereitet.

Jürgen Wulff Kompetenzenbilanz

Die Kompetenzenbilanz kann auch sehr zielführend für die Personalauswahl eingesetzt werden.

Die Kompetenzenbilanz wurde 2003 von Dipl. Psych. Dr. Claas Triebel und Prof. Dr. Thomas Lang-von Wins zusammen mit dem Zukunftszentrum Tirol entwickelt. Die Wirksamkeit wurde wissenschaftlich untersucht und bestätigt.